Socorro Fernández: «Hay mujeres muy preparadas para ser consejeras, pero no somos especialmente visibles»
Ingeniera de Caminos, Canales y Puertos, Socorro Fernández ocupa desde hace años el sillón de consejera de distintas empresas. Actualmente es miembro del consejo de administración de las cotizadas REC y Cementos Molins y de Banco Caminos. ¿Cómo ve el papel que ocupan las mujeres en los consejos? Casi siempre entran como consejeras independientes y eso ya dice mucho. Uno de los papeles fundamentales que está ayudando a la entrada de las mujeres en los consejos es precisamente su profesionalización, conscientes de la responsabilidad que asumen al entrar. Además su presencia ha dinamizado la forma de buscar consejeros, con un perfil mucho más profesional, y se ha mejorado la dinámica del consejo por su diversificación. ¿Qué rasgos caracterizan a las mujeres que llegan a consejeras? No creo que haya un perfil característico de consejeras ni de consejeros en general. Cada empresa busca algo determinado en función de sus necesidades. Pero sí es cierto que cada vez está más profesionalizado y cuando analizas a las consejeras existentes todas tienen unas trayectorias profesionales impecables.
Socorro Fernández: «Hay mujeres muy preparadas para ser consejeras, pero no somos especialmente visibles»
Ingeniera de Caminos, Canales y Puertos, Socorro Fernández ocupa desde hace años el sillón de consejera de distintas empresas. Actualmente es miembro del consejo de administración de las cotizadas REC y Cementos Molins y de Banco Caminos. ¿Cómo ve el papel que ocupan las mujeres en los consejos? Casi siempre entran como consejeras independientes y eso ya dice mucho. Uno de los papeles fundamentales que está ayudando a la entrada de las mujeres en los consejos es precisamente su profesionalización, conscientes de la responsabilidad que asumen al entrar. Además su presencia ha dinamizado la forma de buscar consejeros, con un perfil mucho más profesional, y se ha mejorado la dinámica del consejo por su diversificación. ¿Qué rasgos caracterizan a las mujeres que llegan a consejeras? No creo que haya un perfil característico de consejeras ni de consejeros en general. Cada empresa busca algo determinado en función de sus necesidades. Pero sí es cierto que cada vez está más profesionalizado y cuando analizas a las consejeras existentes todas tienen unas trayectorias profesionales impecables.