​​​​​نص المادة 62 من نظام التامينات الاجتماعية

​​​​​نص المادة 62 من نظام التامينات الاجتماعية التي تعتبر إحدى أهم المؤسسات الحكومية الخدمية في المملكة العربية السعودية، تسعى إلى توفير الكثير من الخدمات للعاملين في القطاعات الحكومية والخاصة داخل المملكة، ومن خلال مقالنا التالي على موقع مقالاتي سنتعرف على ​​​​​نص المادة 62 من نظام التامينات الاجتماعية، وتعديلات هذا النص.

مؤسسة التأمينات الاجتماعية

إنَّ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية هي مؤسسة حكومية خدماتية مستقلة ماليًا وإداريًا، تأسست المؤسسة العامة  للتأمينات الاجتماعية عام 1969 م، بعد صدور مرسوم ملكي، وتسعى المؤسسة من خلال القوانين التي تصدرها إلى الحفاظ على الحقوق المكتسبة للمواطنين السعوديين العاملين لدى القطاعات الحكومية والخاصة، كما تعمل على تطبيق أحكام ونظام التأمينات الاجتماعية ومتابعة تنفيذ التغطية التأمينية الواجبة.

نص المادة 62 من نظام التامينات الاجتماعية

تم تعديل المادة 62 من نظام التامينات الاجتماعية وذلك بعد صدور المرسوم الملكي رقم (م/55) بتاريخ 10/ 5/ 1438هـ، ليصبح وفق ما يلي:

• مع عدم الإخلال بأي عقوبة أشد ينص عليها نظام آخر، يعاقب كل من يخالف أي حكم من أحكام هذا النظام ولوائحه – بما في ذلك تقديم أي بيانات غير صحيحة أو الامتناع عن تقديم البيانات التي تطلبها المؤسسة – بغرامة لا تزيد على (10000) عشرة آلاف ريال، ويضاعف هذا الحد في حالة التكرار، وتتعدد الغرامة بتعدد العمال المشتركين الذين ارتكب صاحب العمل بصددهم مخالفة أو أكثر، كما تتعدد بتعدد البيانات المقدمة أو الممتنع عن تقديمها.

• يعاقب صاحب العمل الذي يسجل شخصاً يثبت لدى المؤسسة أنه لا يعمل لمصلحته، بغرامة وفق أحكام الفقرة (1) من هذه المادة، أو بما لا يتجاوز ضعف إجمالي قيمة الاشتراكات عن المدة التي سجلت للشخص أيهما أكثر، وتتعدد الغرامات بتعدد الأشخاص المسجلين بالمخالفة.

• إذا ترتب على أي مخالفة من المخالفات المنصوص عليها في الفقرة (1) من هذه المادة صرف تعويضات دون وجه حق، فتكون العقوبة غرامة لا تتجاوز مقدار تلك التعويضات، مع إلزام المخالف برد ما صُرف منها.

• تُكوّن لجان في مكاتب المؤسسة للتحقق من وقوع المخالفات وما يثبت ذلك، والنظر فيها، واقتراح ما يلزم في شأنها، وفقاً لما ورد في هذه المادة، وإحالتها إلى محافظ المؤسسة، وفي حال عدم الاختصاص بنظر المخالفة، فتحال إلى الجهة المختصة.

• يُصدر محافظ المؤسسة القرارات اللازمة وفق الإجراء المنصوص عليه في الفقرة (4) من هذه المادة، ويجوز لصاحب الشأن الاعتراض على القرار خلال ثلاثين يوماً من تاريخ إبلاغه وفق أحكام المادة (الحادية والستين) من هذا النظام.

• يجوز تضمين القرار الصادر بتحديد العقوبة النص على نشر ملخصه على نفقة المخالف في صحيفة محلية تصدر في مكان إقامته، فإن لم يكن في مكان إقامته صحيفة ففي أقرب منطقة له، أو نشره في أي وسيلة أخرى مناسبة، وذلك بحسب نوع المخالفة المرتكبة وجسامتها وتأثيرها، على أن يكون نشر القرار بعد تحصنه بمضي المدة المحددة نظاماً أو تأييده من المحكمة المختصة”.

• لا يجوز فرض أي من الغرامات المنصوص عليها في هذه المادة عن المخالفات التي مضى عليها خمس سنوات فأكثر.

شاهد أيضًا: التامينات الاجتماعية تسجيل الدخول اصحاب العمل

مخالفات المادة 62 من نظام التامينات الاجتماعية

قد يرتكب بعض أرباب العمل مخالفات للمادة 62 من نظام التأمينات الاجتماعية، وتفرض على مرتكبي هذه المخالفات عقوبات يحدّدها قانون التأمينات الاجتماعية، وفيما يلي بعض المخالفات المرتكبة للمادة 62:

• ذكر سبب استبعاد لا يتوافق مع السبب الحقيقي للاستبعاد.
• الاستمرار في تسجيل مشترك بالتأمينات الاجتماعية على الرغم من تركه العمل وانتهاء المهلة دون استبعاده.
• تسجيل مشترك بالتأمينأت دون وجود علاقة عمل فعلية.
• تعديل تاريخ التحاق مشترك بعد انتهاء المهلة النظامية.
• تقديم بيانات غير صحيحة عن مشترك للاستفادة من التعويضات التأمينية له.
• عدم تسجيل الأجر الفعلي الذ يتقاضاه العامل.
• عدم تسجيل مشترك ما مهما كانت الأسباب.

رابط التأمينات الاجتماعية السعودية

أطلقت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، رابطًا إلكترونيًا لجميع عملاءها بالمملكة، حيث يمكنهم من خلاله حجز موعد لزيارة أحد فروع التأمينات الاجتماعية، لتقديم شكوى أو استفسار وللاستفادة من تلك الخدمات يمكن زيارة الصفحة الرسمية للتأمينات الاجتماعية مباشرة “من هنا“.

شاهد أيضًا: طريقة إلغاء الاشتراك في التأمينات الاجتماعية

وهكذا، بعد ان تعرفنا على ​​​​​نص المادة 62 من نظام التامينات الاجتماعية وتعديلات هذا النص، نكون قد وصلنا إلى ختام مقال اليوم، والذي تحدثنا من خلاله أيضًا على الغرامات التي تفرضها التأمينات الاجتماعية على المتأخرين بالسداد.