구는 이를 위해 ‘지역경제와 문화복지가 공존하는 행복한 용산’이라는 비전 아래 총 50개 사업을 추진한다. 일자리는 공공과 민간 부문으로 나뉜다.
공공 부문 일자리에서는 △직접 일자리 창출(3451명) △고용서비스(2508명) △직업 능력 개발 훈련(1075명) △창업지원(194명) △고용장려금(145명) △일자리 인프라 구축(3명) 등 7376명 일자리를 창출하겠다는 목표다.
민간 부문은 △청년기업 융자 지원 △관광특구 확대 추진 △로컬브랜드 강화 △중소기업육성기금 지원 등 7개 사업을 통해 177명이 일자리를 갖게 할 방침이다.
직접 일자리 창출은 박물관 청년인턴, 동행일자리 사업, 체육시설 관리 등 구청 소관부서별 공공 일자리로 마련한다. 제공하는 고용서비스에는 일자리 통합 정보망, 일자리 플러스 센터, 광역일자리 카페, 청년 국가자격증 및 어학시험 응시료 지원 등이 있다.
직업 능력 개발 훈련은 신중년 취업 역량 강화, 민관협력 일자리 공모사업 등 맞춤형 취업 교육 훈련을 제공해 개별 취업 역량을 강화한다. 창업지원센터 운영과 캠퍼스타운 조성 등 사업으로 창업 성공도 지원한다.
구는 이러한 사업을 △용산형 일자리 발굴·시행 △청년 일자리 기반 마련 △지역경제 활성화 △맞춤형 고용서비스 확대 △양질 일자리 기반 조성 등 5가지 전략과 26가지 세부 추진과제로 엮어 짜임새 있게 목표 추진에 힘쓸 예정이다.
자세한 내용은 2024년 용산구 일자리대책 세부계획은 용산구청 누리집과 고용노동부 지역고용정보네트워크에서 확인 가능하다.
이동구 서울& 온라인팀장 donggu@hani.co.kr
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