Ce détail fait le tri entre les meilleurs managers et les plus mauvais
Dans l’entreprise, les compétences ne sont plus nécessairement là où l’on croit. A fortiori lorsque l’on a des responsabilités d’encadrement. Explications.
Dans l’entreprise, les compétences ne sont plus nécessairement là où l’on croit. A fortiori lorsque l’on a des responsabilités d’encadrement. Explications.
Les embauches réalisées sans la publication d'offres en amont sont une donnée incontournable. Comment avoir accès à cet environnement dynamique mais méconnu ? Quelques recommandations.
Notre vie au travail a un impact direct sur notre santé. Parfois, les troubles des salariés sont dévastateurs. Explications.
Pendant six semaines, des chercheurs d’emploi - tous seniors - triés sur le volet conçoivent de toutes pièces une entreprise. Une expérience qui accroît leur employabilité.
Les juges ont rappelé que la géolocalisation ne peut être envisagée que lorsqu'elle est le seul moyen d'assurer le contrôle de la durée du travail. Explications.
Dans certains cas bien précis, il arrive que le bénévolat ne soit pas compatible avec la perception d’allocations. Explications en détail.
Le mois de mai charrie son lot de jours fériés, qui offrent l’opportunité aux salariés de s’octroyer des vacances. Certains employeurs ne l’entendent pas de cette oreille.
Les employeurs regardent désormais à deux fois avant d’implanter des salariés à l’étranger. Les questions budgétaires jouent. Mais pas seulement.
Dans son rapport annuel d’activité, France Travail (ex Pôle emploi) annonce un «dysfonctionnement important» qui oblige certains demandeurs d’emploi à rembourser plusieurs milliers d’euros.
VIDÉO - Le Figaro Emploi a réuni trois personnalités pour commenter les résultats du tout premier Baromètre du rapport au travail EM Normandie/Actual dévoilé en avant-première ce 29 avril.
La reconversion professionnelle des «SHN» est chose complexe. Pour 80% d’entre eux, l’arrêt de leur carrière sportive engendre un épisode de dépression. Explications.
Pour doper ses performances, le groupe sud-coréen Samsung a demandé aux cadres dirigeants de plusieurs divisions de travailler un jour supplémentaire par semaine.
Depuis le 1er janvier, la prime en question n'est plus exonérée d'impôt ni de cotisations sociales. Elle est donc moins attractive. Quelles sont les alternatives ? Explications.
INFO LE FIGARO - Seuls 8% des Français envisagent l’expatriation. La France est un pays qui rassure pour plusieurs raisons. Explications.
INFO LE FIGARO - Ce métier du digital enregistre une croissance de 20% chaque année et pas moins de 166.300 offres d'emploi à son sujet ont été publiées l’année dernière. Explications.