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Wie stellen Parteien ihre Parlamentsbewerber auf?

Das Personalmanagement vor der Bundestagswahl 2017

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Parteien, Parteiensysteme und politische Orientierungen

Zusammenfassung

Das politische Personalmanagement für Schaltstellen der repräsentativen Demokratie findet in den politischen Parteien statt. Seit der Gründung der Bundesrepublik Deutschland unterbreiten sie den Wählerinnen und Wählern bei den turnusgemäß alle vier bzw. fünf Jahre stattfindenden Wahlen in den Kommunen, den Bundesländern, dem Bund und der Europäischen Union ein personelles Angebot.

Für wertvolle Anregungen danke ich Suzanne S. Schüttemeyer, Daniel Hellmann und Karl-Heinz Naßmacher. Letzter Bearbeitungsstand des Manuskripts war der 13.02.2017.

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  1. Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Halle (Saale), Deutschland

    Dr. Benjamin Höhne

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  1. Dr. Benjamin Höhne
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Correspondence to Benjamin Höhne .

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  1. Freie Universität Berlin , Berlin, Berlin, Germany

    Carsten Koschmieder

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Höhne, B. (2017). Wie stellen Parteien ihre Parlamentsbewerber auf?. In: Koschmieder, C. (eds) Parteien, Parteiensysteme und politische Orientierungen. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-17922-9_12

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