HR Najwyższej Jakości 2024

W badaniu HR Najwyższej Jakości 2024, które przeprowadziło Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (PSZK), DPD Polska uzyskała po raz kolejny certyfikat będący potwierdzeniem dla pracowników oraz kandydatów, że firma jest dobrym, wiarygodnym i rzetelnym pracodawcą, stosującym skuteczne rozwiązania w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim.

DPD Polska po raz trzeci wyróżniona tytułem Poland’s Best Employers magazynu Forbes

Zdecydowanie mamy powody do dumy i radości - już po raz trzeci otrzymaliśmy wyróżnienie Poland's Best Employers magazynu Forbes, zajmując 3 miejsce na podium w kategorii Transport i Logistyka.

Poland’s Best Employers magazynu Forbes to coroczny plebiscyt, w którym wyróżnienia przyznawane są firmom za ponadprzeciętne osiągnięcia w zakresie HR.

HR Najwyższej Jakości

Z przyjemnością informujemy, że po raz dziesiąty kapituła Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami (PSZK) doceniła nasze inicjatywy, które budują najwyższe standardy zarządzania Pracownikami w Polsce, przyznając DPD Polska certyfikat "HR Najwyższej Jakości". Jest to potwierdzenie, że jesteśmy dobrym, wiarygodnym i rzetelnym pracodawcą, stosującym najnowsze rozwiązania w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim. Dziękujemy!

DPD w świątecznym klimacie

Już od wielu lat w DPD Polska zapraszamy dzieci naszych Pracowników i Współpracowników do udziału w konkursach plastycznych. Tym razem tematem były świąteczne ozdoby biurkowe. Po trudnych obradach jury i wyłonieniu zwycięzców przyozdobiliśmy dziecięcymi pracami setki biurek w naszej nowej centrali.

Tydzień różnorodności w DPD Polska 12-17 września W tym czasie zrealizowaliśmy wiele ciekawych inicjatyw, przy dużej dawce pozytywnej energii. Między innymi gościliśmy Jana Melę – działacza społecznego i mówcę motywacyjnego z niepełnosprawnością i jednocześnie najmłodszego zdobywcę biegunów 😊, zostaliśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności, dzieciaki naszych pracowników i współpracowników realizowały prace plastyczne. To jednak nie koniec. Pięknie się różnimy i budujemy na tym naszą kulturę organizacyjną każdego dnia.

"Zielona" strategia DPD Polska

W kwestii ochrony planety i warunków życia przyszłych pokoleń łączy nas wspólny adres.

Nasze podejście do zrównoważonego rozwoju koncentruje się na trzech filarach – ludzie, planeta, społeczność. Pracujemy nad tym, by przyszłe pokolenia były dumne ze społecznego i środowiskowego dziedzictwa, jakie im pozostawimy.

Wyjątkowe chwile świętujemy z wyjątkowymi ludźmi

DPD Polska celebruje 30 urodziny ze swoimi Ambasadorami Wartości.
Uroczysta kolacja z Zarządem odbyła się 8 września w hotelu Westin Hotels & Resorts w Warszawie.
Gośćmi byli Pracownicy i Kurierzy, którzy w kolejnych latach swoją postawą dowodzili, że najlepiej reprezentują wartości DPD Polska Sp z o.o.

DPD Polska z tytułem „Najlepszy pracodawca w branży TSL”

Z radością informujemy, że otrzymaliśmy prestiżowe wyróżnienie "Najlepszego pracodawcy w branży TSL", przyznane przez dziennik Rzeczpospolita. Kapituła konkursu doceniła sprawne i skuteczne przeorganizowanie działań rekrutacyjnych w warunkach pandemii,  stabilność zatrudnienia, komunikację, cykle zdalnych szkoleń i troskę o dobre samopoczucie pracowników w pracy. 

List z gratulacjami dla DPD

DPD Polska dołączyła do elitarnego grona firm spełniających Standardy Programu Etycznego, tym samym otrzymując tytuł Rzecznika Standardu Etyki.

Uroczyste wręczenie statuetek zostało zaplanowane na październik 2021 r.

DPD Polska z tytułem "Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021"

DPD Polska, debiutując w programie certyfikacyjnym Great Place To Work, znalazła się na liście Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2021, zajmując 10 pozycję w rankingu wśród firm zatrudniających powyżej 500 osób.

„Prezes DPD Polska Rafał Nawłoka wybrany jednym z ludzi mających największy wpływ na polską gospodarkę!”

Z dumą informujemy, że Prezes DPD Polska Rafał Nawłoka zajął bardzo wysokie 12. miejsce w rankingu Dziennika Gazety Prawnej.

Zestawienie prezentuje 50 osobowości mających największy wpływ na polską gospodarkę w czasie kryzysu spowodowanego pandemią COVID-19.

To WSPANIALI LUDZIE tworzą WSPANIAŁE MIEJSCE PRACY

Dzięki naszym Pracownikom należymy do tego grona.

DPD Polska otrzymała certyfikat Great Place to Work. To międzynarodowe wyróżnienie potwierdza, jakim dobrym pracodawcą jesteśmy. Cieszy nas ono tym bardziej, że otrzymaliśmy je dzięki głosom naszych Pracowników, którzy budują z nami wspaniałą organizację.

Jesteście super!!

Dziękujemy wszystkim Kurierom, Magazynierom, Pracownikom i Współpracownikom. To dzięki Waszym działaniom i zaangażowaniu, każdego dnia setki tysięcy osób realizują bezpieczne zakupy w sieci, a wiele biznesów nadal może funkcjonować, prowadząc płynną sprzedaż wysyłkową. Jesteście niekwestionowanymi bohaterami!

Dziękujemy!

Rozwijanie na śniadanie

To seria comiesięcznych, 2 godzinnych spotkań inspiracyjnych odbywających się obecnie online, dedykowanych wszystkim pracownikom.

W ramach mikroszkoleń pracujemy m.in. nad własnymi przekonaniami, budowaniem osobistego sukcesu, zgłębiamy tajemnice naszego mózgu i organizmu. Poznajemy skuteczne sposoby komunikacji, radzenia sobie ze stresem i wiele więcej.

Wszystkie te zagadnienia przekazują nam doświadczeni trenerzy, coachowie, praktycy biznesu, podróżnicy, a nawet lekarze.

W październiku z okazji 30-lecia zaprosiliśmy do udziału w grze online. Uczestnicy mogli wcielić się w role tajnych agentów mierzących się z różnymi zagadkami, a tym samym rozwinąć swoje umiejętności analityczne, spostrzegawczość i logiczne myślenie.

Fundacja DPD Polska

W 2017 roku została powołana Fundacja DPD Polska, której głównym celem jest udzielanie wsparcia Kurierom i Współpracownikom DPD i ich rodzinom.

Od tego czasu udało nam się zrealizować wiele inicjatyw, w które angażuje się ponad 100 wolontariuszy. Nasi pracownicy strzelają gole na turniejach piłkarskich, przebiegają kilometry w maratonach, a wszystko to przelicza się na realne korzyści finansowe dla Fundacji.

Co roku organizujemy Akcje ciacho, podczas której we wszystkich oddziałach i sortowniach częstujemy smakołykami przygotowanymi przez pracowników, jednocześnie zbierając datki na rzecz potrzebujących.

Chęć niesienia pomocy na stałe wpisała się w życie naszej firmy, a katalog działań charytatywnych, w które angażują się nasi pracownicy ciągle rośnie.