Esther Cid Rodríguez
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"if you can dream it -> you can do it" Walt Disney
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Gracias Aticco por organizar ayer el fantástico evento de #VentasB2B, en Maria de Molina en un espacio tan dinámico rodeado de grandes profesionales.…
Gracias Aticco por organizar ayer el fantástico evento de #VentasB2B, en Maria de Molina en un espacio tan dinámico rodeado de grandes profesionales.…
Recomendado por Esther Cid Rodríguez
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¿Quién dijo imposible? 💪me encanta como las emprendedoras de Bunji se buscan la vida para dar a conocer su empresa 🤩 ¡Solución para personas que…
¿Quién dijo imposible? 💪me encanta como las emprendedoras de Bunji se buscan la vida para dar a conocer su empresa 🤩 ¡Solución para personas que…
Recomendado por Esther Cid Rodríguez
Experiencia
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Educación
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Barça Innovation Hub
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Actividades y grupos:Deportistas de todas las especialidades. Basket, tenis, football, volley, natación... Women in Sports
El alto rendimiento muestra niveles de performance sumamente desarrollados y similares entre sí, ¿quiénes terminan obteniendo ventaja? Aquellos equipos o deportistas individuales que tienen niveles óptimos en relación a su fortaleza mental.
En este Certificado proponemos intervenir con deportistas desde una perspectiva cognitiva-comportamental, teoría psicológica madre en la cual nos amparamos. Trabajamos con autores de la psicología deportiva que utilizan elementos…El alto rendimiento muestra niveles de performance sumamente desarrollados y similares entre sí, ¿quiénes terminan obteniendo ventaja? Aquellos equipos o deportistas individuales que tienen niveles óptimos en relación a su fortaleza mental.
En este Certificado proponemos intervenir con deportistas desde una perspectiva cognitiva-comportamental, teoría psicológica madre en la cual nos amparamos. Trabajamos con autores de la psicología deportiva que utilizan elementos cognitivo-comportamentales para en la revisión de su pensamiento y de su regulación emocional. -
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Actividades y grupos:Jornada: Innovación en la Dirección y Gestión de Personas, 2009 y 2010 UPF a cargo del Director de la Jornada Antonio Ruiz Va, Director del Programa Avanzado de Marketing para los Recursos Humanos, Networking Work & Fun. UPF- La Pedrera Diverworking : un nuevo concepto de management Plataforma y debate de personas y organizaciones Sesiones de Benchmarking del Foro RRHH
Módulo 1- Gestión de RRHH i Relaciones Laborales
Módulo 2- Selección, Evaluación y Conservación del potencial humano
Módulo 3- Formación y Desarrollo del Capital Humano -
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The programme proposes the integrated learning of the music business. Starting from the creation, the contents are structured horizontally so that, besides the format, the areas of the management, production and marketing of any music product are perfectly defined.
The main objective of the Postgraduate course in Company Management in the Music Industry is to provide participants with the necessary resources for dealing professionally and successfully with the management of any company…The programme proposes the integrated learning of the music business. Starting from the creation, the contents are structured horizontally so that, besides the format, the areas of the management, production and marketing of any music product are perfectly defined.
The main objective of the Postgraduate course in Company Management in the Music Industry is to provide participants with the necessary resources for dealing professionally and successfully with the management of any company connected to the music business, either on their own account or for others. The postgraduate course offers an updated view of the significant changes and advantages that new technologies contribute to the industry. -
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Actividades y grupos:III Edición en la que participarán 19 jóvenes emprendedores ¡Enhorabuena compañer@s a tod@s l@s seleccionad@s! Es una iniciativa de Grupo BBVA, CEPSA, la Fundación Personas y Empresas, Grupo Mahou San Miguel, NH Hoteles, Prosegur y Vodafone. Programa que combina aspectos formativos y experienciales, que se desarrollará en Madrid, entre los meses de mayo y junio de 2012.
Equipo de jóvenes emprendedores con nuevos proyectos e ideas en sector innovación de RRHH.
Identificar, ayudar a desarrollar y estimular el talento innovador entre jóvenes que quieran orientar su carrera profesional en el campo de los Recursos Humanos en la empresa. El Programa les ofrecerá formación específica, y la posibilidad de conocer de primera mano empresas, profesionales e iniciativas innovadoras y econocidas en el ámbito de los Recursos Humanos, siendo también una excelente ocasión…Equipo de jóvenes emprendedores con nuevos proyectos e ideas en sector innovación de RRHH.
Identificar, ayudar a desarrollar y estimular el talento innovador entre jóvenes que quieran orientar su carrera profesional en el campo de los Recursos Humanos en la empresa. El Programa les ofrecerá formación específica, y la posibilidad de conocer de primera mano empresas, profesionales e iniciativas innovadoras y econocidas en el ámbito de los Recursos Humanos, siendo también una excelente ocasión para conocer a otros jóvenes interesados por los Recursos Humanos, y para darse a conocer. -
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Actividades y grupos:Posgrado en Marketing Online OBS -- Online Business School UB -- Universidad de Barcelona EAE Business School
Plan de estudios:
1. Introducción al Mktg Online: El plan de Comunicación.
2. El web site de éxito.
3. Mktg de buscadores.
4. Mktg de afiliación y Permission Mktg (email mktg).
5. Publicidad y promoción online.
6. SMO (Social Media Optimization).
7. Técnicas de Investigación, CRM y fidelización Online. -
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English Business Expert
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1 Matrícula de Honor en Sports Psychologist
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Training in Business English
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Actividades y grupos:https://medium.com/transcend-network/launching-the-first-transcend-fellowship-cohort-347710d7ae89 Insights on the future of learning and work, from the founders who are building it around the world.
The Fellows will be connected to a group of top global talent from all continents, which will be maintained through a community of mutual support into the future. Transcend Network will connect the fellows with top startups and organizations in the space (accessing 1:1 time with entrepreneurs) and access to coaching and support (1:1 support from the Transcend team and partners). In addition, the fellows can gain exposure by showcasing their work through our public channels and our internal…
The Fellows will be connected to a group of top global talent from all continents, which will be maintained through a community of mutual support into the future. Transcend Network will connect the fellows with top startups and organizations in the space (accessing 1:1 time with entrepreneurs) and access to coaching and support (1:1 support from the Transcend team and partners). In addition, the fellows can gain exposure by showcasing their work through our public channels and our internal network of partners.
Experiencia de voluntariado
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Volunteer
Fundación Ave Maria
- 4 años 9 meses
Servicios sociales
Participación como artista colaboradora en Fiesta 25 aniversario de la Fundación Ave Maria.
http://www.avemariafundacio.org/la-gran-festa-ave-maria-fundacio-25a.html
http://www.avemariafundacio.org/main.html -
Voluntario
La Marató TV3
- 3 años 1 mes
Salud
La Marató de TV3 es un telemaratón anual con fines benéficos que se celebra el domingo antes de Navidad.
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Cofundadora y Presentadora Recover Events
COVIDWarriors
- 4 mes
Arte y cultura
Recover events (re)conectar emociones a través de la música en tiempo covid-19 #Covidwarriors
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Virtual Jugde Technovation Girls 2020
Technovation Challenge
- actualidad 4 años
Ciencia y tecnología
Girls for a change.
Every year, Technovation invites teams of young people from all over the world to learn and apply the skills needed to solve real-world problems through technology.
https://technovationchallenge.org/ -
Mentora
Technovation Challenge
- actualidad 3 años 11 meses
Ciencia y tecnología
https://www.instagram.com/technovationcat/?hl=es
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Co-Founder
Go Follow Her
- 7 mes
Derechos civiles y acción social
Durante el confinamiento, 4 emprendedoras nos propusimos crear una plataforma para difundir 12 temáticas de impacto social. Estamos ilusionadas de compartir nuestro proyecto con el mundo, y generar así un impacto social liderado por mujeres.
Sensibilizamos, inspiramos y facilitamos el acceso a la información y a iniciativas sociales aportando el apoyo y la visibilidad necesaria a través de conversaciones con mujeres influyentes referentes y comprometidas, en ámbitos como el arte, la…Durante el confinamiento, 4 emprendedoras nos propusimos crear una plataforma para difundir 12 temáticas de impacto social. Estamos ilusionadas de compartir nuestro proyecto con el mundo, y generar así un impacto social liderado por mujeres.
Sensibilizamos, inspiramos y facilitamos el acceso a la información y a iniciativas sociales aportando el apoyo y la visibilidad necesaria a través de conversaciones con mujeres influyentes referentes y comprometidas, en ámbitos como el arte, la música, la cultura, la ciencia o la tecnología.
Nuestro propósito: crear una comunidad para compartir experiencias y que creen y multipliquen acciones sociales en distintas formas y formatos. Todos nuestros post, videos y podcasts están apoyados en las principales RRSS.
Únete a la comunidad “Follow Her” ;)
Nuestro Instagram: @go.followher
#lightningsocialimpact #historiasconimpacto #impactosocial #followher #gofollowher #womenempowerment #emprendedoras -
Mentora
Tech4Futures - Hackathon Covid-19
- 1 mes
Tech4Futures - Mentora en Hackathon COVID-19
https://www.hackathoncovid19.com/ -
Mentor
Spanish Startups
- actualidad 2 años 8 meses
Educación
HackSTEM21
Del 21 al 26 de septiembre de 2021
Haciendo un cambio por la educación STEM
Actualmente, en un mundo complejo que ya se enfrenta a un rápido cambio tecnológico, la pandemia y la amenaza del calentamiento global descontrolado han reforzado la necesidad de hacer de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM) una prioridad para construir sociedades resilientes.
Lxs ingenierxs del futuro están ahí fuera, pero debemos llegar a…HackSTEM21
Del 21 al 26 de septiembre de 2021
Haciendo un cambio por la educación STEM
Actualmente, en un mundo complejo que ya se enfrenta a un rápido cambio tecnológico, la pandemia y la amenaza del calentamiento global descontrolado han reforzado la necesidad de hacer de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM) una prioridad para construir sociedades resilientes.
Lxs ingenierxs del futuro están ahí fuera, pero debemos llegar a ellxs.
Por eso Siemens Gamesa junto a Spanish Startups unen fuerzas con UNICEF, Sustainable Development Solutions Network (SDSN), Lego Education y Microsoft, entre otros, para lanzar la segunda edición de HackSTEM. El objetivo es impulsar las vocaciones en STEM a través de una competición en equipo donde estudiantes universitarixs crearán una solución educativa digital que mejorará la experiencia de aprendizaje para las generaciones más jóvenes.
La pandemia del COVID-19 ha tenido un considerable impacto en la educación, exponiendo las desigualdades existentes en el acceso a recursos de calidad. En #HackSTEM21, se espera que los participantes en el hackathon diseñen una aplicación fácil de usar para garantizar que nadie se quede al margen debido a la falta de habilidades tecnológica o a la brecha digital.
Este año el evento online se llevará a cabo en 5 países (Dinamarca, Alemania, España, Egipto y México) del 21 al 26 de septiembre de 2021.
https://hackstem.es/ -
Mentora - Programa Mujeres con S
Banco Santander
- actualidad 2 años 8 meses
Educación
Se trata de una iniciativa impulsada por Más Mujeres Creativas y Banco Santander, que colaboran por primera para acelerar las carreras de las profesionales del sector
El programa de mentoring del Santander lanza este verano, a través de Más Mujeres Creativas, una convocatoria especial para publicitarias. Las mentoras y las mentorizadas seleccionadas recibirán formación certificada y gratuita para poder establecer a lo largo de 5 meses una relación de apoyo y networking de alto nivel…Se trata de una iniciativa impulsada por Más Mujeres Creativas y Banco Santander, que colaboran por primera para acelerar las carreras de las profesionales del sector
El programa de mentoring del Santander lanza este verano, a través de Más Mujeres Creativas, una convocatoria especial para publicitarias. Las mentoras y las mentorizadas seleccionadas recibirán formación certificada y gratuita para poder establecer a lo largo de 5 meses una relación de apoyo y networking de alto nivel.
Con esta iniciativa ambas organizaciones pretenden ayudar a hacer crecer el porcentaje de mujeres en posiciones de liderazgo en nuestro sector, que es especialmente bajo entre las directoras creativas: un escaso 14% que se reduce a un 1% en las posiciones de máximo liderazgo creativo en las agencias. La convocatoria está abierta a mujeres profesionales de todas las especializaciones en publicidad (creativas, cuentas, planners etc) y persigue la creación de una red de trabajo amplia y transversal que impulse las carreras femeninas desde todos los ángulos.
Para Rosa González Alonso, directora de marca y cultura corporativa de Banco Santander, “Mujeres con S es un programa que parte del compromiso del Santander con la diversidad y que en sus primeras ediciones ha demostrado ser una herramienta eficaz para impulsar las carreras de muchas mujeres profesionales en ámbitos muy diferentes. Con esta edición, esperamos contribuir a impulsar el liderazgo femenino y crear una red de colaboración también en el sector publicitario.”
Belén Coca, Marta Lugrís, Helena Marzo y Auxi Barea, impulsoras de este proyecto dentro de Más Mujeres Creativas, añaden: “poder participar en un programa de mentoring como Mujeres con S y contar con el apoyo de Banco Santander nos acerca más a nuestro objetivo de ser más mujeres profesionales en puestos de decisión, estar más conectadas y tener más peso en nuestro sector.”
Proyectos
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Técnicas y recursos para comunicarse de forma eficaz
Ver proyectoAcción formativa basada en potenciar y dotar a las personas asistentes de las
habilidades comunicatives con tal de fomentar la autonomía, mejora de la comunicación; dispongan de una sessión práctica sobre cómo comunicar y descubrir cual es el impacto y la influencia de las herramientas y actitudes que pueden ser más efectivas en la comunicación.
Reconocimientos y premios
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Top 25 #Dreamer 12 Silicon Valley 2016
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Felicitats @e_Cid per una gran candidatura a @imaginecc #siliconvalley2016 #keepondreaming
Xavier Verdaguer. CEO & Founder Imagine Creative Center -
Beca Mujeres, emprendimiento y las TIC
Telecentre Academy - Emprendedoría
La Generalitat de Catalunya i en col•laboració amb la Telecentre Academy, per al mòdul formatiu de 'Dona, Emprenedoria i TICs' . Aquest curs onli proveirà a les participants de les nocions i recursos que requereixen per llançar el seu projecte d'una manera molt pràctica i que resultarà en la definició del pla de negoci de cadascun dels seus projectes. A més, aquest curs conclourà amb uns seminaris presencials amb la intenció d'afermar la comunitat entre les participants i la xarxa…
La Generalitat de Catalunya i en col•laboració amb la Telecentre Academy, per al mòdul formatiu de 'Dona, Emprenedoria i TICs' . Aquest curs onli proveirà a les participants de les nocions i recursos que requereixen per llançar el seu projecte d'una manera molt pràctica i que resultarà en la definició del pla de negoci de cadascun dels seus projectes. A més, aquest curs conclourà amb uns seminaris presencials amb la intenció d'afermar la comunitat entre les participants i la xarxa d'emprenedores ja existent en la Comunitat.
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Emprendedora en Gestión Innovadora de RRHH 2012
Fundación Personas y Empresas. Grupo BLC & Partners
Equipo de jóvenes emprendedores con nuevos proyectos e ideas en sector innovación de RRHH.
Identificar, ayudar a desarrollar y estimular el talento innovador entre jóvenes que quieran orientar su carrera profesional en el campo de los Recursos Humanos en la empresa.
El Programa nos ha aportado formación específica, y la posibilidad de conocer de primera mano empresas, profesionales e iniciativas innovadoras y econocidas en el ámbito de los Recursos Humanos, siendo también una…Equipo de jóvenes emprendedores con nuevos proyectos e ideas en sector innovación de RRHH.
Identificar, ayudar a desarrollar y estimular el talento innovador entre jóvenes que quieran orientar su carrera profesional en el campo de los Recursos Humanos en la empresa.
El Programa nos ha aportado formación específica, y la posibilidad de conocer de primera mano empresas, profesionales e iniciativas innovadoras y econocidas en el ámbito de los Recursos Humanos, siendo también una excelente ocasión para conocer a otros jóvenes interesados por los Recursos Humanos, y para darse a conocer.
Activities and Societies: III Edición en la que participarán 19 jóvenes emprendedores ¡Enhorabuena compañer@s a tod@s l@s seleccionad@s! Es una iniciativa de Grupo BBVA, CEPSA, la Fundación Personas y Empresas, Grupo Mahou San Miguel, NH Hoteles, Prosegur y Vodafone. Programa que combina aspectos formativos y experienciales, que se desarrollará en Madrid, entre los meses de mayo y junio de 2012.
Idiomas
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Inglés
Competencia profesional completa
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Castellano
Competencia bilingüe o nativa
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Catalán
Competencia bilingüe o nativa
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Italiano
Competencia básica profesional
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Francés
Competencia básica profesional
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