MILANO – Intesa Sanpaolo adotta una nuova organizzazione, che le consente il passaggio generazionale in alcuni ruoli chiave ed è basata “sui punti di forza che hanno reso la banca leader europeo, e sulla capacità di innovare l’assetto di gruppo, per affrontare le sfide del settore in Europa con i migliori nuovi talenti manageriali e valorizzando le risorse interne in una prospettiva di lungo termine”, si legge in una nota.