Mentions légales

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Directrice de la publication : Carine Fouteau

Directrice générale : Cécile Sourd

Direction éditoriale : Lénaïg Bredoux et Valentine Oberti

Responsable du central d’édition: Stéphane Alliès

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L’indépendance de MEDIAPART est protégée et garantie par le FONDS POUR UNE PRESSE LIBRE :

Le journal MEDIAPART est édité par la Société Éditrice de Mediapart dont le capital appartient, via la Société pour la protection de l’indépendance de Mediapart (SPIM), au Fonds pour une presse libre (FPL), fonds de dotation à but non lucratif dont la mission d’intérêt général est la défense de la liberté, de l’indépendance et du pluralisme de la presse. Il est composé de 310.811 actions, dont 310.810 détenues par la SPIM et 1 par l'Association pour le droit de savoir (ADS).

Durée de la société : quatre-vingt-dix-neuf ans à compter du 24 octobre 2007. Capital social : 24 864,88 €. Immatriculée sous le numéro 500 631 932 RCS PARIS. Numéro de Commission paritaire des publications et agences de presse (CPPAP) : 1224 Y 90071.

Conseil d'administration :

Fabrice Arfi, Jean-René Boidron, Lénaïg Bredoux, Carine Fouteau (présidente), Cécile Hautefeuille, Fabienne Martin, Sébastien Sassolas, James Sicard, Cécile Sourd.

Fondateurs :

François Bonnet, Laurent Mauduit, Edwy Plenel, Marie-Hélène Smiéjan.

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Index de l’égalité femmes-hommes :

Conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, Mediapart publie pour chaque année son index de l’égalité femmes-hommes. Celui-ci correspond à la somme du résultat obtenu par l’entreprise pour chacun des 4 indicateurs suivants :

  • l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes avec une note de 40/40,
  • l’écart de taux d’augmentations individuelles avec une note de 35/35,
  • le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année du retour de congé maternité est non calculable*,
  • le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations avec une note de 10/10.
  • *Le total des indicateurs calculables est ramené sur 100 points en appliquant la règle de la proportionnalité.
A l’issue de ce calcul, l'index d'égalité femmes-hommes atteint 100 points sur un maximum de 100 points en 2023, au titre de l'année 2022 (contre 80 en 2022 au titre de l'année 2021).

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Rédaction et administration : 127, avenue Ledru-Rollin, 75011 Paris.

Courriel : contact@mediapart.fr

Téléphone : + 33 (0) 5 49 01 47 65

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Propriétaire, éditeur et prestataire des services proposés sur ce site web :

La Société Editrice de Mediapart, Société par actions simplifiée au capital de 24 864,88 euros, immatriculée sous le numéro 500 631 932 RCS PARIS, dont le siège social est situé au 127, avenue Ledru-Rollin, 75011 Paris.

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Nonobstant les droits de reproduction et de stockage tels que strictement définis ci-dessus, et sauf autorisation préalable et expresse de la Société Editrice de Mediapart, l'internaute s'interdit de reproduire et/ou d'utiliser les marques et logos présents sur le site www.mediapart.fr, ainsi que de modifier, copier, traduire, reproduire, vendre, publier, exploiter et diffuser dans un format numérique ou autre, tout ou partie des informations, textes, photos, images, vidéos et données présentes sur ce site. La violation de ces dispositions impératives soumet le contrevenant, et toutes personnes responsables, aux peines pénales et civiles prévues par la loi. 

N° ISSN : ISSN 2100-0735

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Abonnement :

Pour toute information, question ou conseil, le service abonné de Mediapart peut être contacté par courriel à l'adresse : serviceabonnement@mediapart.fr.

Vous pouvez également adresser vos courriers à:

MEDIAPART, Service abonnés - 11 place Charles de Gaulle - 86000 Poitiers

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