派遣社員の働き方のひとつに紹介予定派遣があります。これは、派遣先の会社への直接雇用を前提の派遣で、正社員や契約社員を目指す人を中心に注目を集めています。

紹介予定派遣とは、派遣期間（最長6ヶ月）終了後、本人と派遣先企業双方合意のもとに社員となるはたらき方です。 一定期間”派遣”ではたらくことで実際の仕事内容や職場を ...

紹介予定派遣とは. 派遣先に正社員や契約社員などで直接雇用されることを予定した上で、一定期間派遣スタッフとして就業。期間終了後に派遣スタッフと派遣先企業の双方が ...

○ 紹介予定派遣では、通常の労働者派遣と異なり、①派遣就業開始前又は派遣就業期間. 中の求人条件の明示、②派遣期間中の求人・求職の意思の確認及び採用内定、③派遣先.

「紹介予定派遣」とは、派遣就業前または開始後に、派遣先企業に職業紹介することを前提としている労働者派遣のことをいいます。派遣先企業と派遣スタッフの双方の合意 ...

紹介予定派遣とは、正社員・契約社員といった直接雇用を前提に、一定期間派遣として働く制度です。派遣期間は一般に3ヶ月から、最長で6か月。この期間後に、派遣として ...

紹介予定派遣とは · 企業が紹介予定派遣を活用する...

社員になる前に会社の雰囲気や仕事内容を体験できる紹介予定派遣。正社員になりたい、転職を成功させたいという方にオススメの働き方です。

紹介予定派遣のメリット · 事前に職場の雰囲気を体験できる · 未経験の業種・業界にチャレンジできる · 入社前に業務内容のミスマッチを防げる · 派遣会社が条件面を交渉し ...

2023/11/30 · 紹介予定派遣とは、派遣社員として働きながら正社員または契約社員を目指せる働き方です。 派遣期間（最長6か月）を終了したのち、本人と派遣先企業双方の ...